Perfil
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Adonai Zanoni é um especialista em gestão empresarial, em projetos especiais e coaching, há mais 25 anos focado no desenvolvimento humano nas organizações. Sua trajetória profissional percorreu a área de desenvolvimento de sistemas, administração, gestão de pessoas, comunicação e marketing.

Com larga experiência em análise de sistemas, gerenciamento de projetos, gestão de pessoas, comunicação e marketing, trabalhou em diversas organizações em Santa Catarina, ligadas ao setor automotivo, hoteleiro, alimentício, TI, comunicação e marketing.

Mentor, empreendedor e palestrante com mais 670 palestras em todo o Brasil, atendeu a grandes organizações no Brasil, tais como a Subway, TIM, Oi, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Toccato, Ale Sat, SESC, SENAI, SEBRAE, Schaeffer Yachts, Granero, OVD, EPAGRI, Ortobom, entre outras.

Administrador graduado, com MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Gerenciamento de Projetos, fundou o Instituto do Conhecimento Paralelo 27 e a ADM S/A – o primeiro escritório de Administração no Brasil.

No campo da inovação é sócio e diretor de gestão da Reitz Innovation, empresa focada no desenvolvimento de produtos para área da saúde, instalada no Sapiens Parque. Desenvolve projetos na área do associativismo, cooperando com o CRA/SC, ACATE, ADVB/SC e a Junior Achievement/SC.

Recorre ao bom humor, à descontração e a força do entusiasmo para transmitir uma onda de otimismo nas organizações, ampliando os canais de comunicação, integração e cooperação, bem como os níveis de resultados e qualidade nas tarefas organizacionais. Trabalha os conceitos da Alma Corporativa, levando aos gestores das organizações uma visão altruísta e espiritualizada para que pessoas e empresas conquistem níveis de consciência e convivência harmoniosas, melhorando ambientes de trabalho e elevando a produtividade.

É o idealizador do Projeto Mente Global, uma rede de relacionamento com milhares de participantes em todo o mundo, contendo informações estratégicas, mensagens motivacionais e projetos educacionais, que fortalecem a mudança de comportamento, atitudes e melhoria da qualidade de vida das pessoas.

Horas em Palestras

O conhecimento não pode ser mensurado, mas experiência, sim. Cada minuto de uma palestra é uma forma de aprendizagem tanto para os espectadores quanto para o palestrante e, cada instante, é uma nova bagagem para o aperfeiçoamento.

Palestras realizadas

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